RÓŻNORODNOŚĆ, ROWNOŚĆ
I INKLUZYWNOŚĆ

W NOWOCZESNEJ ORGANIZACJI

Image

BEZPŁATNY WARSZTAT DLA HR

Piątek, 4 października 2024 13:45-15:15

DEI - „Nice to have” czy „Must have” organizacji przyszłości

Image

LIVE

Image
Zapisz się już teraz

Zarezerwuj swoje miejsce na wydarzeniu!

Wysyłając zgłoszenie oświadczasz, że zapoznałeś się z Klauzulą informacyjną
oraz informacjami o Współadministratorach danych osobowych dostępnymi pod
Dni
Godzin
Minut
Sekund

BEZPŁATNY WARSZTAT DLA HR

POZNAJ EKSPERTA

Strateżka i Konsultantka DEI

Malwina Faliszewska

Image

Strateżka i konsultantka Learning & Development oraz Diversity & Inclusion. Trenerka, mentorka i ICF coach. Certyfikowana Gallup Strengths coach, certyfikowana trenerka Inteligencji Emocjonalnej RocheMartin.

Autorka książek Sięgaj po więcej oraz Uwolnij swój talent. Autorka kursu pewności siebie online Sięgaj po więcej z Forbes Women, cyklu podcastów Sięgaj po więcej oraz wielu artykułów o tematyce różnorodności i rozwoju pracowników.


Wielokrotnie gościła w programach telewizyjnych jak Dzień Dobry TVN oraz zamkniętych inicjatywach firmowych w roli mówczyni w tematach motywacji, zaangażowania, budowania kultury DEI oraz pewności siebie.


Wspiera firmy i zespoły w budowaniu kultury bazującej na mocnych stronach pracowników oraz otwartej na różnorodność i włączanie. Posiada ponad 16-letnie doświadczenie zawodowe, w szczególności w obszarze HR, które zdobywała w międzynarodowych korporacjach. Jako Learning & Development i Diversity & Inclusion Senior Manager w Deloitte odpowiadała za procesy związane z rozwojem pracowników, wdrażanie kultury coachingowej, procesy oceny pracowniczej, onboarding, budowanie strategii różnorodności i kultury włączającej.


Z pełną pasją angażuje się w wydarzenia i inicjatywy poświęcone kobietom w biznesie.

Tematy poruszane podczas wystąpienia Radka Drzewieckiego:

1

Jak zbudować strategię dla firmy oraz swojego zespołu?

Jak spowodować by kultura organizacyjna byla żywa i motywowała do konkretnych zachowań?

2

3

Jak świadomie przewodzić i pragmatycznie zarzadzac?

4

Jak poprzez holistyczna strategie sprzedaży, zmaksymalizować efektywność sił sprzedażowych

Na zakończenie ósmej edycji Leadership Excellence Summit zaplanowaliśmy wystąpienie Roberta Pławiaka. W swoim Power Speechu CDIO Polpharma przyjrzy się temu, jak sztuczna inteligencja zmienia nasze życie i pracę. GrAI czy samogrAI?

IconIcon
PRZEKONAJ SIĘ!

DEI - DIVERSITY, EQUITY, INCLUSION - „Nice to have” czy „Must have” organizacji przyszłości

Malwina Faliszewska

13:45 - 15:15

czym są różnorodność, włączanie, kultura przynależności, nieuświadomione uprzedzenia

jakie są wymiary różnorodności i czym jest intersekcjonalność

jakie korzyści płyną z różnorodności i inkluzywnej kultury, a jakie szkody może przynieść jej brak

jak inkuzywne środowisko pracy wpływa na wyniki

W swoim wystąpieniu Malwina Faliszewska przybliży kluczowe zagadnienia związane z różnorodnością, przedstawi praktyczne strategie budowania różnorodności w organizacjach i korzyści płynące z różnorodności dla organizacji i pracowników. Z wystąpienia ekspertki dowiesz się:

na czym polegają nieuświadomione uprzedzenia i jak działają

co jest konieczne, aby w pełni czerpać z różnorodności

co może robić każdy z nas indywidualnie, aby być bardziej włączającą i otwartą na różnorodność osobą

ImageImageImageImageImageImageImage

Opis wystąpienia

DEI - DIVERSITY, EQUITY, INCLUSION - „Nice to have” czy „Must have” organizacji przyszłości

Różnorodność to już nie tylko modne hasło, ale fundament organizacji przyszłości. Firmy, które chcą odnosić sukcesy na dynamicznym rynku pracy, muszą zmienić swój mindset, stawiając na inkluzywne środowisko, które sprzyja różnorodności, równości i włączaniu.


Z inspirującego wystąpienia Malwiny Faliszewskiej dowiesz się, jaką wartość dodaje organizacjom różnorodność i jakie kroki podjąć, aby budować sprzyjającą otwartości kulturę organizacyjną. Podczas warsztatu ekspertka podzieli się praktyczną wiedzą z obszaru wspierania firm i zespołów w budowaniu kultury różnorodności, czerpiąc z ponad 16-letniego doświadczenia w obszarze HR, zdobytego w międzynarodowych korporacjach m.in. Deloitte.


Wykorzystaj potencjał Diversity, Equity & Inclusion, aby tworzyć innowacyjne, zaangażowane zespoły i wzmacniać swoją pozycję na rynku!

AGENDA KONFERENCJI

Jak oddech może wspierać nas w życiu

10:00 - 13:30

Certyfikowana trenerka oddechu

Maria Prokop

Jak okiełznać stres - Psychofizjologia stresu

13:30 - 14:30

Trener Empatycznej Komunikacji, Praktyk IFS, Providere TRE®. Prezes Fundacji Integra Lab

Bartosz Zadurski

16:00 - 17:00

Certyfikowana trenerka NVC

Jak się harmonizować w trudnych sytuacjach?

ABC dobrostanu okiem psychologa zdrowia

Psycholog zdrowia z Uniwersytetu SWPS

Mateusz Banaszkiewicz

14:30 - 15:30

DOŁĄCZ DO WYDARZENIA

Prowadzenie: Katarzyna Pihan

O wystąpieniu
O wystąpieniu
O wystąpieniu
O wystąpieniu

Tylko dla użytkowników Youniversity

Emilia Kulpa – Nowak

Bardzo fajny webinar! Czekam na nastepny :)

Joanna Bemben

Ilona Makara

Bardzo ciekawe spotkanie! Wyniosłam dużo inspiracji i nie mogę doczekać się nastepnego.

Przyznam się, że akurat byłam na ćwiczeniach na siłowni i w takich warunkach też dało radę - słuchawki, telefon. Cieszę się, że mogłam Was posłuchać.

Ludwika Wojda

Luźno, profesjonalnie i konkretnie!

Konrad Pilarski

ImageImageImageImage

Opinie o naszych spotkaniach live

Youniversity Sp. z o.o.

ul. Komitetu Obrony Robotników 48, 02-146 Warszawa

help@youniversity.be

NIP 5223227909, KRS 0000976729, REGON 522278688

Wydarzenie pełne praktycznej wiedzy!

Piątek, 04.10.2024 13:45-15:15

Dni
Godzin
Minut
Sekund
ZAPISZ SIĘ